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Aspel-NOI 8.0

Sistema de Nómina Integral


Cálculo de la nómina

Aspel-NOI es el Sistema más usado en la administración de todos los aspectos de la nómina. ¡Compruébalo!

Percepciones y deducciones

  • Catálogo estándar de acuerdo con las disposiciones fiscales correspondientes.
  • Maneja previsión social, de acuerdo con el artículo 88 de la LISR.
  • Versatilidad en la definición de cada percepción:
    • Fija o variable.
    • Pago en especie.
    • Obtención e impresión de partes gravables y exentas por percepción.

Además, hace el cálculo por hora de manera efectiva:

  • En los casos que se requiera pagar por hora o por unidad de tiempo, Aspel-NOI calcula la proporción de faltas, vacaciones, sueldos, retenciones y aportaciones.


Recibos de nómina CFDI

Con Aspel-NOI tienes un Sistema de nómina completo. Emite recibos de nómina y Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) de manera rápida y segura.

Genera recibos electrónicos

  • Emite Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) de los recibos de pago de nómina con base en los estándares regulados por el SAT.
  • MA partir de una sencilla configuración, el Sistema realiza el servicio de timbrado de los recibos de nómina con el servicio de Aspel Sellado CFDI o con diferentes Proveedores Autorizados de Certificación (PAC’s).
  • Es posible timbrar los Comprobantes de forma unitaria y de forma masiva, de acuerdo con la operación de la empresa.
  • Envía por correo electrónico a los trabajadores el recibo de nómina y su correspondiente CFDI para agilizar el proceso.

Eficiente administración del capital humano

Con Aspel-NOI 8.0 la administración de los trabajadores de la empresa es segura, rápida y siempre bajo tu control.

Completo expediente del trabajador con:

  • Fotografía del trabajador.
  • Generación automática del RFC, CURP y dígito verificador del Número de Seguridad Social (NSS).
  • Cálculo automático del Salario Diario Integrado y consulta de su desglose.
  • Personalización del cálculo del impuesto como: aplicación del cálculo anual de ISR por trabajador.
  • Salario, puesto, departamento, clasificación y la información de afiliación al IMSS.

Y también controla el histórico de salarios con:

  • Salario Diario Integrado.
  • Trayectoria o cambios de puesto y departamento en la empresa.
  • Vacaciones y faltas.
  • Impresión de credenciales con código de barras, fotografía y toda la información que la empresa requiera.
  • Manejo de múltiples registros patronales para control de empresas que manejan sucursales.